לכל קורא\ת פנייה זאת שלום רב! אני עובד בחברת כ"א (מוקד אמון) כמאבטח בחברת ההיי-טק סיסקו. בסוף החודש (7\31) חברת מוקד אמון מסיימת את החוזה ואנו המאבטחים אמורים להשאר כולם בסיסקו אך תחת חברת כ"א אדם אחרת (צוות3). הייתי מעוניין לדעת מה הזכויות להם אנו זכאים. האם אסור שייפגעו תנאי העבודה? מה לגבי צבירת הותק? האם חברת מוקד אמון יכולה לתבוע מאיתנו למצוא עבודה באתר אחר של החברה?
משה שלום,
בחילופי מעסיקים, על המעסיק אשר הפסיד במכרז לשבץ מחדש את העובדים באותם תנאי עבודה ושכר.
לא הבנתי על סמך מה אתם עוברים למעסיק החדש.
בסיטואציה בה נדרשתם להגיע למשרדי החברה לשיבוץ מחדש, ואתם החלטתם לא להמשיך עם החברה , יש לראות בזה התפטרות ולא פיטורים.
אני מציעה כי תפנו לייעוץ משפטי.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
