נשאלה שאלה דומה, אך ברצוני להדגיש שאני עובדת חברת קבלן, הקבלן התחלף ואני עדיין עובדת באותו מקום אצל מעביד אחר. קיבלתי מהמעביד הקודם רק פיצויי פיטורים, האם הותק לשאר החופשות נשמר אוטומטית או שעלי להודיע למעביד החדש שיש לי ותק של 5 שנים במקום העבודה???
חוה שלום,
בחילופי מעסיקים, כאשר העובד נישאר לעבוד באותו מקום עבודה ובאותם התנאים, זכויות הוותק נשמרות.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית תודה על המענה. פניתי למעסיק בכתב והתשובה שקיבלתי היא שלא היה ידוע לו שיש לי ותק במקום העבודה ושהנתל להודיע היה עלי.... האם זה נשמע חוקי? במיוחד שהוא העסיק עוד עובדים שהיו במקום העבודה - ברור שהוא ידע
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
