שלום, הבנתי שיש חוק שאומר שאחרי תשעה חודשים עובד קבלן יהפוך לעובדי חברה. אמא שלי עובדת בניקיון במשרד כבר שנתיים, אף אחד לא חושב בכלל להפוך אותה לעובדת חברה. האם היא יכולה לתבוע או לבקש להפוך לכזאת? תודה מראש.
גילי שלום,
בהתאם לחוק העסקת עובדים על ידי חברות כוח אדם, לאחר 9 חודשים , המעסיק מחוייב לקלוט את העובד קבלן כעובד מן המניין.
לחברת כח אדם יש אפשרות להגיש בקשה למשרד התמ"ת ולבקש הארכה של עוד חצי שנה.
אני מציעה כי תפנו לייעוץ משפטי לשם הגשת תביעה.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
