אני עובדת בחברת קבלן המועסקת ע"י משקד הביטחון. בעקבות אי הבנה עם המנהלת יחידה בקשר לשעות המשמרת נשלחה לי הודעת SMS שהמשמרת שלי מבוטלות עד שיחה איתה. האם זה חוקי? או שאני יכולה לדרוש כסף על הימים האלו?
שחר שלום,
יש לזמן עובד לשימוע בטרם השעייתו.
הייתי מציעה כי תפנה לייעוץ עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
