היי, אשמח אם תוכלי לעזור לי בשאלה שמטרידה אותי . הועסקתי דרך כוח אדם בעבודה זמנית למשך 3 חודשים . העבודה הייתה אמורה להמשך 4 חודשים סה״כ. היום הודיעו לי בלי הודעה מוקדמת שהיום זה היום האחרון בעבודה. רציתי לשאול אם היו צריכים להודיע לי הודעה מוקדמת לפני הפיטורים . תודה רבה .
אורטל שלום,
אם הועסקת בעבודה זמנית לתקופה של 4 חודשים, והוחלט לפטר אותך לאחר 3 חודשים, היה על המעסיק להודיע לך 3 ימים קודם.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
