שלום...בן זוגי עובד כעובד קבלן וכשראה שלא מקבל דמי הבראה בתלוש אמרו לו כי זה רק אחרי שנתיים. הבעיה היא שכל שנה יש חברה אחרת שזוכה במכרז והוותק שלו לא נשמר!!!! האם זה חוקי? נראה לי שערורייתי שמבטיחים משהו שלא יתקיים לעולם! ולמה בדיוק הוא לא יכול לשמור את הוותק יחד עם זכויותיו ימי החופש וכו?? תודה!
שלום אדווה,
לא ברור באיזה ענף מועסק בן זוגך, ככלל, עובדי קבלן, שומרים על וותק בעבודה, (למעט, עובדים מתחום הסיעוד, מחשוב, מנגנון, ונכי צה"ל),
בנוסף, עובד קבלן אשר השלים שנת עבודה מלאה, בוודאי זכאי לתשלום דמי הבראה עבור השנה שחלפה.
בכל מקרה, אני מציעה לבן זוגך לפנות לעו"ד מתחום דיני העבודה.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אדווה שלום,
הזכאות לדמי הבראה קמה לעובד בסיום שנת עבודה ראשונה.
בנוסף, בחילופי מעסיקים העובד ממשיך לצבור את תקופת הוותק שלו באותו מקום עבודה.
אני מציעה כי תפנו לייעוץ משפטי.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
