שלום, אני מועסק ע'י חברת קבלן בתחום האבטחה, לפי החוק החדש לטובת עובדי הקבלן למיטב הבנתי המעביד מחוייב להפריש לקרן השתלמות לכל עובד, וכן לתת לו ארוחות מסובסדות בכל משמרת.. המעביד שלנו לא מוכן להפריש לקרן ההשתלמות ונותן לנו ארוחה רק במשמרת בוקר.. האם הוא עובר על החוק כאשר הוא לא מפריש לנו לקרן השתלמות? או שזה לא מחובתו? והאם הוא עובר על החוק כאשר הוא נותן לנו ארוחה רק במשמרת בוקר? הוא לא מחוייב ע'פ החוק החדש לספק לנו ארוחה גם במשמרת צהריים וגם במשמרת לילה? אציין גם שאני עובד דרך חברת הקבלן בחברת חשמל שבה כל עובדי החברה מקבלים ארוחה בכל משמרת ואילו לנו עובדי הקבלן מסבסדים רק למשמרות בוקר
שלום רמי,
קרן השתלמות וארוחות - מקובל להפריש אם המעסיק בפועל מחויב להפריש לעובדיו. מקובל לאפשר לעובדי קבלן לקבל ארוחות בהתאם לנהוג במקום,
יחד עם זאת, חשוב להזכיר כי יש לנכות משכרך את החלק בגין ההשתלמות וגם את שווי הארוחה בגובה הניכוי מעובדי המעסיק בפועל.
בכל מקווה אני מציעה לך להתייעץ עם עו"ד מתחום דיני העבודה.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עוד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
