התחלתי לעבוד במפעל לפני כ4 שנים דרך כוח אדם וממשיך לעבוד דרכו, לפי חוק על פי סעיף 12א אסור להעסיק עובד באמצעות חברות כח אדם למעלה מ-9 חודשים. שאומר שהיו צריכים לעביר אותי ישירות למפעל אחרי 9 חודשיי עבודה. אז אם הבנתי נכון עובדה שאני ממשיך לעבוד דרך כוח אדם כבר כ 4 שנים זו עבירה על החוק, או שיכול להיות שיש איזה שהוא הסכם בין כוח אדם למפעל שמבטל את הסעיף 12א? תודה מראש
אדי שלום,
אין כל אפשרות להתנות על סעיף 12 א' לחוק.
ולכן, המשך העסקה ע"י חברת כוח אדם לאחר 9 חודשים הינה בניגוד לחוק.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
