שלום יש לי שאלה קצת מסובכת אני עובדת בחברת כח אדם עבדנו מול חברהת תקשורת ואז הודיעו שמסיימים איתם ומביאים חברה חדשה וישנם הרעת תנאים מי שמעוניין יכול להמשיך מי שלא יתפטר ויקבל פיצויים אני מלכתחילה לא הסכמתי ועד שזימנו אותי לחתום על התפטרות אמרתי להם שאולי כן אמשיך נאמר לי לחכות לקורס הבא ולצאת לחופשה ללא תשלום נתנו לי יומיים לחשוב בינתיים נודע לי שאני בהריון 2 שאלות 1 האם אני יכולה להתעקש לא לעבוד במסגרת התנאים החדשים ואסור להם לפטר אותי (הם רוצים שאני יתפטר לא הם לפטר אותי מכיוון שאני לא מסכימה לתנאים2האם הם יכולים להוציא אותי לחל"ת שכעת אני בהריון יש לציין שלא חתמתי על שום טופס הכל נאמר בע"פ אשמח לתשובה מהירה תודה מראש
מירי שלום,
מאחר ומדובר בהרעת תנאי עבודה בהריון, אני מציעה כי תפני לייעוץ פרטני עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה.
בהצלחה
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
