עבדתי במפעל דרך חברת כח אדם כ - 8 חודשים וחצי, והמפעל החליט לפטר ללא הודעה מוקדמת. האם זה חוקי למרות היותי עובדת דרך חברת כח אדם? תודה מראש.
ליאת שלום,
עובד שעבד 8.5 חודשים, זכאי לשימוע בטרם פיטוריו ולהודעה מוקדמת כקבוע בחוק.
עצתי לך כי תפני ליעוץ משפטי להגשת תביעה נגד חברת כח אדם.
בהצלחה
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
