אני עובד קבלן. בפועל אני שכיר, אך אני מועסק כעצמאי עם חשבונית וכו'. האם אפשר לתבוע רטרואקטיבית את זכויותי הסוציאליות ומאיזה מעסיק? מחב' הקבלן או מהמזמין? האם במקרה של תביעה, יש דרך להוציא איזה סוג של צו מניעה נגד הפיטורין, מאחר ואלה יועברו אלי באופן מיידי, ברגע שהתביעה תוגש.
ישנם מבחנים בפסיקה היכולים להוכיח שגם עובד עצמאי המקבל את שכרו באמצעות חשבונית הינו עובד שכיר הזכאי לכל הזכויות הסוציאליות.
אני מציעה כי תפנה לקבלת יעוץ פרטני מעו"ד המתמחה בדיני עבודה.
בהצלחה
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
