אני עובדת בחברת אבטחה כמנהלת אזןר כשלוש שנים לערך כרגע אני בחופשת לידה אני והמעסיק שלי מאוד צעוניינים להפסיק את ההתקשרות ביננו וזה אומר שאקבל מכתב פיטורין פיצויים תנאים סוציאלים מלאים הודעה מוקדמת וחודש שכר נוסף רציתי לדעת אם מותר לנו להגיע להסכם או שמדובר באחד מחוקי המגן
דנה שלום,
בעיקרון לפיטורים אלו אין תוקף, כי הם מנוגדים לחוק.
אבל מאחר ואת מסכימה, ולא תתבעי אותו, אין לכך כל משמעות.
בהצלחה
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
