שלום רב, אני מבין שאתה עו"ד לענייני עבודה בין היתר, יש לי שאלה אני עבדתי בחברת כוח אדם MANPOWER, הייתי טלר בבנק לאומי מטעמם וקיבלת מהם משכורת, אחרי 9 חודשים של עבודה איתם אני קיבלתי מכתב שאומר כי החברה הפסיקה את שירותה בבנק לאומי, ולכן הם אמרו שאני כבר לא עובד בבנק, מהמכתב לא הבנתי שאני מפוטר כי רשום שם שהם ימשיכו לנסות לשייך אותי לעבודות דרכם, עכשיו אני רוצה לשאול אני לא התפטרתי מהם, ולפי המכתב לא נראה שפטרו אותי, כי אם כן היו עושים לי שימוע, יש לי שני שאלות 1) שימוע צריך להיעשות בדרך כלשהיא להצהרת פיטורין? 2) האם אני נקרא מפוטר, כי הם לא פיטרו אותי לפי המכתב, ואם אני לא מפוטר אני יכול לדרוש מהם הבראה, בחודשים אלה לא עבדתי במשך 3 חודשים המשכתי בלימודי
פנחס שלום,
שימוע צריך להערך זמן סביר בטרם הודעת הפיטורים.
לפי הבנתי, אתה לא מפוטר, ועל חברת כוח אדם לשבץ אותך מחדש.
הזכאות לדמי הבראה קמה לאחר שנת עבודה.
בהצלחה
אבישג ראבד, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
