שלום רב, בהתאם לחוזה עבודה עם קבלן , הקבלן ו/או החברה מחוייבים להודיע על הפסקת העבודה 60 ימים מראש בהתאם לחוזה. במידה והקבלן נטש את העבודה ולא נתן הודעה מוקדמת בהתאם לחוזה, האם יש לפתוח נגדו תביעה רגילה או תביעה על דרך דיני עבודה?
ספיר שלום רב,
לא ברור מהסיפור האם מדובר בקבלן שביצע עבודה פרטים או שמדובר בבית משותף. בכל מקרה, השאלה תלויה במה שכתוב בהסכם ההתקשרות.
ככול וקמה עילה להפסקת עבודה של הקבלן הרי שזו צריכה להיות בהתאם להנחיות חוק החוזים.
באופן כללי את יחסי עובד מעביד בין קבלן לבין מזמין.
בברכה,
אבי א. ששו, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אבי ששו
053-6130150
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
דוד שלום, צריך לבחון את ההסכם עם הקבלן. זה לא מסוג הדברים שמטופלים בפורם זה. בברכה, אביא. ששו, עו"ד...
המשך תשובה
