אחד העובדים בחברה מצא שיטה לזייף את השעות של כניסה ויציאה בשעון נוכחות. והוא סיפר את זה לי ולעוד עובדת. בינתיים הוא מגיע כל יום דקה לפני שהמנהל מגיע, במקום להיות שעתיים קודם, ויוצא דקה אחריו, ובשעון זה נראה כאילו הוא עבד משמרת מלאה. הוא מעודד אותי גם לעשות את זה, אבל אני ממש מפחדת. אני יודעת שאם הוא ייתפס יפטרו אותו על המקום, אבל רציתי לדעת אם אפשר לשלוח אותו לכלא? תודה
העבירה של זיוף הינה עבירה שהדין עליה יכול להיות משמעתי בלבד (כלומר פיטורין) ו/או פלילי.
באם יבחרו ללכת על האפשרות הפלילית העבירות יכולת להביא למצב שהוא יצטרך להיענש בצורה כזאת או אחרת. לגבי כלא או לא כלא זה תלוי בהמון נסיבות ומצבו של אותו אדם וכאן אין באפשרותינו.
בכל מקרה העונש בחוק יכול להגיע לעד 5 שנות מאסר.
לשאלות נוספות את יכולה לפנות כאן או בפנייה אישית
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
