שינוי סטטוס מ"שכיר" ל"חבר אגודה"

שלום, שמי דוד, החל מחודש ספטמבר 2011- חבר מושב שיתופי (אגודה שיתופית). משנת 2009 ועד ספט' 2011- עבדתי בכולבו של הישוב כעובד שכיר. (לא הייתי חבר האגודה). שאלתי היא בעניין דמי ההבראה: האם דמי ההבראה מחושבים ע"פ הוותק בעבודה (ללא קשר לסטטוס- "שכיר" או "חבר אגודה") או שהוותק מתחיל להספר רק מעת היותי חבר האגודה בלבד? במילים אחרות- האם ע"פ חוק יכולה האגודה להמנע מלשלם לי את דמי ההבראה ע"פ וותק של 4 שנים, ולשלם לי רק עבור שנה? תודה, דוד.

דוד שלום, בפנייתך חסרים פרטים מהותיים המקשים עליו להשיב לפנייתך. כך בהתאם לא ברור האם חתמת על מסמכים כאלה או אחרים עת הפכת להיות חבר אגודה? האם המשכת לעבוד באותו תפקיד עם אותם תנאים? על פניו, על האגודה לשלם לך דמי הבראה לפי הותק המלא שלך (4 שנים). יש לבחון את תקנון האגודה ו/או ההסכם שחתמת עליו עת הפכת להיות חבר אגודה ומה המקור המשפטי לפיו מבקשת האגודה לשלם לך דמי הבראה לפי ותק של שנה אחת בלבד. אני מציעה לך לפנות לייעוץ משפטי פרטני, לצורך בדיקת המסמכים וקבלת תמונת מצב מלאה . בברכה, יעל פרי, עו"ד.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד יעל פרי

053-9428973

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר