נהלים לא תקינים של היו"ר במושב

1. הנני חבר מושב והועסקתי עד לאחרונה כאחראי על המים (במשך 38 שנים). בחודש יולי 2014 פוטרתי לאחר שפניתי ל-עוצ"מ בבקשת תביעה לבוררות עקב בדיקה והבנה שבמשך שנים קופחתי במשכורתי. האגודה פיטרה אותי בטענה שהגעתי לגיל פרישה ורה-ארגון במערכת המים. שתי הטענות לא התקבלו בביה"ד האזורי לעבודה והוחזרתי לעבודה. לאחר 4 ימי עבודה פוטרתי שוב והפעם הטענה הייתה אי אמון ויחסי עבודה עכורים. אחת הטענות העיקריות בנושא אי האמון הייתי שפניתי לרשם האגודות בנושא בו יו"ר האגודה משמש גם בתפקיד מזכיר האגודה (שאלתי השנייה קשורה לנושא זה). ידוע לי כי מבקר המדינה אמור לספק הגנה כולל מניעת פיטורים מאנשים שחושפים ניהול לא תקין וכתוצאה מכך נגרם להם עוול כמו פיטורים והתנכלויות. עוה"ד המטפלת בתיק שלי ובתביעה בבית הדין האזורי לעבודה מטילה ספק אם תהייה תועלת כלשהי מפנייה למבקר המדינה ובעניין זה ברצוני לקבל חוות דעתך. 2. כאמור, במושב בו הנני חבר , מכהן יו"ר הועד גם בתפקיד ביצועי בתשלום וזאת במשך למעלה מ-14 שנים (הגדרת התפקיד בעת שהתמנה הייתה גזבר. כיום הוא טוען שהינו מזכיר למרות שהוא מתעסק גם בעניינים כספיים. (בהיותו חבר באיחוד עוסקים, התשלום מתבצע ע"י העברה לחשבונו באגודה). לאחר פנייה בנדון לרשם האגודות, המושב קיבל מכתב (ב-3.8.2014) ובו נאמר במפורש כי מדובר בנוהל לא תקין והנ"ל צריך להתפטר מאחד התפקידים. בבירור שערכתי מול הרשם ב-25.11.2014 נאמר כי למרות מספר התראות, לא נתקבלה עדיין תגובת המושב!. מבירור שערכתי במושב נודע כי הנ"ל הפסיק עבודתו , לכאורה, כיו"ר וממשיך לשמש כמזכיר (להגדרתו). אחת מחברי הועד נבחרה לשמש כיו"ר. הפנייה של הרשם למושב וכן התפטרות של היו"ר ובחירת יו"ר חדש אינם רשומים בספר הפרוטוקולים ולא נרשם כי נערך דיון בנושא. כמו כן לא הובא לידיעת חברי האגודה כי היו"ר התפטר ויש יו"ר חדש וכי על החברים לפנות אליה בעניינים השוטפים (כפי שציינתי, התפטרות היו"ר הינה לכאורה). גם בחירתו של הנ"ל לתפקיד הגזבר הייתה לוקה בחסר שכן לא נערך מכרז ולא נבדקה התאמתו של הנ"ל לתפקיד זה. בפרוטוקול ישיבת הנהלת האגודה מיום 1.6.2010 נערך דיון בנושא משכורות עובדים. שמם של שניים מהעובדים צויין והשלישי, הגזבר, לא צויין השם. במקרה זה מדובר ביו"ר הועד שמכהן גם כגזבר והוא היה נוכח בישיבה שדנה במשכורתו ואף לא טרח לצאת מהישיבה!! ברצוני לשאול, כיצד אפשר להביא את רשם האגודות לבדיקה יסודית של הנושא על ההתנהלות שקראתי במקום אחר וכונתה "חצר ביזנטית". שאלה נוספת: האם לגוף שמפקח ישירות על התנהלות האגודה (ברית פיקוח או גוף אחר באותו מעמד) צריך לבדוק גם נושאים אלה שהינם נושאים מהותיים או שאחריותו היא רק בנושאים כספיים. מסיבות מובנות אבקש שמכתבי זה יישאר חסוי. בתודה מראש ובכבוד רב,

אבנר שלום בסוף פנייתך ביקשת כי פנייתך תישאר חסויה. יחד עם זאת לתשומת ליבך כי שיגרת את השאלה בפורום פתוח לכל דורש ולא בפניה אישית. על מנת לא להוסיף לעניין לא אשיב לפנייתך כאן וככל ותחפוץ הנך מוזמן לפנות לח"מ בטופס אישי . בברכה, יעל פרי, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד יעל פרי

053-9428973

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר