היי, אירע במקום העבודה שלי אירוע שפגע בי אישית ופיזית וכן בעוד כמה מעובדי המקום. החברה החליטה לא לגשת להליכים משפטיים נגד הפוגע וסוג של סגרה את העניין. אני מעוניין כן להתחיל תהליכים נגד האיש הזה מכיוון שזה לא מקובל שפשוט החברה השתיקה את העניין שהתרחש. האם אני יכול ללכת מאחורי גבה של החברה בה אני עובד ולתבוע? תודה
שלום רב,
לצורך מתן תשובה עניינית ומקצועית לשאלתך, עלי לקבל את כל הפרטים והנתונים הצריכים לעניין.
באפשרותך ליצור קשר ישיר עימי להרחיב בפרטים ולקבל ייעוץ פרטני.
בברכה,
שי שקד, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד שי שקד
053-8007583
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שלום רב, בהתאם לחוק והפסיקה, התקנת "תוכנת ריגול" בפלאפון הנייד מהווה עבירה של פגיעה בפרטיות. "חשד" אינו מספיק ועליך לספק ראיות ממשיות לביצוע העבירה. באפשרותך לפנות לחוקר פרטי שייבחן את מכשי...
המשך תשובה