שלום רב. אני עובדת כשלושה חודשים במשרד קטן במרכז הארץ . בהסכם העבודה, הבוס החתים אותי לתקופה של שנתיים. הבעיה היא, שהבוס מתנהג בצורה מגעילה, לא מכבד, ולפעמים צועק - בא לי לעוף מפה ומהר. השאלה שלי: אם אני קמה ועוזבת, האם יכול להיגרם לי נזק ? האם הוא יכול לתבוע אותי ? אם הוא יחליט לתבוע אותי, על מה הוא יכול לתבוע ? האם יש חוק שמחייב אותי ? האם ההסכם (שחתמתי לשנתיים) כל-כך מחייב ? אני נואשת אורלי
הנוןשא קשור לדיני עבודה- נא לפנות לפרום המתאים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
053-7101875
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
1. ניתן לעקל מטלטלין של חברה בע"מ אם יש חוב ולא שולם, בהגשת בקשה מתאימה לעיקול. 2.חברה שהפסיקה פעילות אך פעילה ברשם החברות עשויה להקשות על עיקול, במיוחד אם אין לה נכסים. 3.עיקול ניתן לבצע בכתובת החב...
המשך תשובה.jpg)
