שלום , עיקול צד ג' שמגיע למעסיק של עובדת משק בית אחת לשבוע אשר מקבלת שכר במזומן במקום . עיקול צד ג' מגיע למעסיק מידי כחודשיים . האם המעסיק צריך להעביר את כספי המזומן להוצאה לפועל או להמשיך לשלם לעובדת במזומן . הכוונה מה הדין בקשר לעיקול שמחזיק למשך 3 חודשים מיום קבלת הצו וכשהעובדת מקבל מזומן במקום . תודה מראש.
חגית שלום,
על המעסיק לפעול בהתאם לחוק בעניין זה ולדווח לתיק ההוצל"פ על עניין ההעסקה והתשלום ובמידת הצורך לבקש הנחיות מרשם ההוצל"פ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
053-7101875
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום עמי. כעקרון קצבת נכות אינה מותרת לעיקול אולם קיימת החרגה לחוק זה כאשר מדובר בחוב מזונות. בהוצאה לפועל, ניתן לעקל קצבאות מסוימות לטובת תשלום חוב מזונות, יחד עם זאת יש דרך לטפל בעניין, אשמח אם ת...
המשך תשובה