מבררת בשביל חברה איך מתבצע עיקול משכורת במידה ומדובר בכמה מעסיקים ( משק בית) כל אחד מהמעסיקים קיבל מכתב ובו כתוב כי החוב של החייבת עומד על כ 5000 ₪ .. העובדת הינה אם חד הורית ל3 קטינים ומרוויחה משכורת חודשית של כ5,500 שקל בחודש.. לאחר בירור גילינו שמקסימום שניתן לגבות זה 20% מהשכר והשאלה היא האם מכל מעסיק בנפרד או שמחשבים את כל ההכנסה וממנה מנקים את ה20% ? תודה מראש
אולגה שלום,
כל מעסיק אמור לפעול לחפי חוק הגנת השכר בהתאם החלק מהשכר החודשי שיש להותיר בידי העובד לאחר .העיקול צריך להיות זהה לסכום שמקבל מי שזכאי להבטחת הכנסה או עד ל 80 % לאחר ניכויי חובה. במידת הצורך על המעביד לפנות לתיק ההוצל"פ בבקשה למתן הוראות לאור העובדה כי החייבת עובדת במספר מקומות עבודה במקביל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
053-7101875
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נראה כי במקרה שלך, מדובר בעיקול עקב חוב כלפי גרושתך, במקרים מסוימים החוק מאפשר עיקול על כספי פנסיה ופיצויים בקופה. עם זאת, קיימות הגבלות על הסכום שניתן לעקל מחשבונך, ולעיתים ניתן לפעול לצמצום העיקול,...
המשך תשובה