שלום רב, האם ניתן לצד ג' לעקל פיצויי פיטורין שאקבל מהביטוח הלאומי מתביעה שהגשתי בגין "פירוק חברה/פשיטת רגל" ? תודה :)
קרן שלום,
מדובר בגמלה לפי פרק ח' לחוק הביטוח הלאומי, שעניינו ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד. גמלה זו רואים אותה "כשכר עבודה, כפיצויי פיטורים או כתשלום לקופת גמל, לפי הענין". ראשית יש לבחון האם מדובר בחייב שמצוי בהוצל"פ או בהליכי פשיטת רגל.
דומה שבמקרה זה מדובר בכספים שהזכות להם על ידי העובד נתגבשה כבר, ולמעשה מונחים הכספים בקופה רק משום שטרם נעשתה הפעולה הטכנית של משיכתם ולכן קיים החשש להטלת עיקול.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
053-7101875
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נראה כי במקרה שלך, מדובר בעיקול עקב חוב כלפי גרושתך, במקרים מסוימים החוק מאפשר עיקול על כספי פנסיה ופיצויים בקופה. עם זאת, קיימות הגבלות על הסכום שניתן לעקל מחשבונך, ולעיתים ניתן לפעול לצמצום העיקול,...
המשך תשובה