לצערי אני בהליך של קריסה כלכלית ואני פועלת לתיק איחוד בהוצאה לפועל. בינתיים המעסיק שלי קיבל צו עיקול משכורת על משכורתי. גובה המשכורת שלי 2970 שח נטו. אני נשואה ואימא ל-6 ילדים, 4 מהם מתחת לגיל 18. האם מותר להם לעקל בסכום כזה קטן? עורך הדין של הנושה מתעקש על כך שבכל סכום חייבים לנכות 20%. תודה.
מרים שלום,
כוונתך לחוק הגנת השכר החל במקרה זה, על המעסיק לפעול בהתאם לחוק ולפי הקריטריונים הקבועים בו.
עם זאת בשעה שיינתן צו לאיחוד התיקים ניתן לעתור בבקשה להסרת העיקול הרובץ על המשכורת. בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
053-7101875
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אור, צו עיכוב יציאה מהארץ חל רק על יציאה מישראל, אתה יכול להשתמש בדרכון הישראלי שלך לנוע בין מדינות אחרות. ההגבלה על החזקת דרכון לא אמורה למנוע ממך לעבור בחו"ל אם יש לך דרכון קיים. הרשויות בחו"ל...
המשך תשובה