עיקול משכורת לאישה בעקבות חוב אחרי חופשת לידה

שלום רב אני נשואה+1 אושרה לי בבנק מסגרת של 5000 וכשילדתי יצאתי לחופשת לידה הגעתי לחוב של 5000 ביטלו לי את המסגרת (צבר ריבית של 800) ועכשיו לוחצים עלי להלוואה ואינני מעוניינת וחזרתי רק החודש לעבוד ואמרתי להם ללא הסדר פורמלי שאתחיל להפקיד מחודש הבא סכום שיהיה לי לפי ההכנסה מאימים מהבנק עכשיו להעביר תיק שלי לגבייה והשאלה שלי אם יכולים לעקל את המשכורת שלי בעבודה על חוב כזה כאשר השכר שלי הוא בערך 3000? תודה מראש

יסמין שלום, ראשית , מומלץ להגיע להסדר עם הבנק בטרם העברת התיק לטיפול משפטי. באשר לשאלתך, סעיף 8 א לחוק הגנת השכר קובע: "משכר העבודה החדשי לא יהיה ניתן לעיקול, להעברה או לשעבוד סכום השווה לגימלה בשיעור הנקוב בטור ג' בתוספת השניה לחוק הבטחת הכנסה, תשמ"א-1981, שהיתה משתלמת בחודש שקדם לתשלום השכר לאותו עובד לפי הרכב משפחתו אילו היה זכאי לגימלה כאמור; היה הסכום האמור יותר מ-80% משכר העבודה החדשי, יקטן הסכום שאינו ניתן לעיקול, להעברה או לשעבוד כדי 80% משכר העבודה החדשי..." מומלץ להיוועץ בעו"ד המתמחה בתחום . בהצלחה, עו"ד ענבל בר

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו״ד קליה ליפקין

053-7101875

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר