שלום רב. ביום 29.08.13 התקבל אצל מעסיק צו עיקול משכורת . ב 1.9.13 התקבל משכורת לאחר קיזוז של העיקול כספים. הכספים עדיין מעוכבים אצל מעסיק. כולל גם משכורת של חודש 1.10.13 . השאלה העם המעסיק היה אמור לעקל לי את המשכורת מיום קבלת הצו או לפי חודש קבלת הצו? דבר נוסף קיבלתי ביטול עיקול ביום 16.10.13 אך המעסיק מסרב להעביר לי את הכספים המעוקלים בטענה שבהחלטה כתוב מהיום ואילך. זה חוקי?
צו עיקול חל על כספים המגיעים לחייב מיום קבלת הצו ולמשך תקופת המעקב. אם המעסיק מסרב לשלם למרות שהעיקול בוטל יש להגיש תביעה משפטית. יש לוודא היטב כי אכן הצו מבטל את העיקולים שהוטלו בעבר ולא חל רק ממועד מתו צו הביטול ואילך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
053-7101875
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, לשאלתך הסכום המוגן מפני עיקול כולל את כלל ההכנסות כולל מביטוח לאומי. בברכה, קליה ליפקין, עו"ד ...
המשך תשובה