עיקולים מתשלומי משכורת מינימום

אני משתכרת כ-1500 ש"ח לחודש. מיזה כשנה מעקלים לי ממשכורתי סך של כ-30% בגלל חובות בתיקי הוצלפ, החודש קיבלתי הבראה והמשכורת שלי עלתה לסך של כ-2700 ש"ח כולל בונוס בעבודה שקבלתי. אז קיזזו לי סך של כ-1400 ש"ח לחובות כמעט 50%. מה עושים עם כל הכסף שגבו ממני כל השנה למרות שהעברתי בעבודה את המסמך לחוק הגנת השכר והם מתעלמים ממני. אני בת כ-58 יחידה רווקה, יש אפשרות לתבוע את העבודה שהעבירה את הכסף? מה לעשות עכשיו ובכלל?

לפי התיאור שלך אכן מעקלים ממך יותר מהנדרש. ממשכורת רגילה יש לעקל לך סך של 20% בלבד וממשכורת מוגדלת יש להשאיר לך בערך 1800 ₪. ניתן לתבוע את המעסיק בבית דין לעבודה. לכאורה כספים שעוקלו שלא כדין ולא שולמו לך מהווים הלנת שכר מצד המעסיק.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו״ד קליה ליפקין

053-7101875

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר