האם מכתב ההתפטרות בדין מפוטר צריך לכלול התראה ומתן תקופת הודעה מוקדמת? בשל ההרעה בתנאי ההעסקה לא אקבל בהמשך עבודה (עובדת במשרה חלקית, תשלום לפי כמות עבודה). האם התקופה בה עדיין נחשבתי עובדת, אך לא קיבלתי שכר תכלל בחישוב לצורך פיצויי פיטורין? אודה לתשובה
במכתב התפטרות בדין מפוטרת צריך ליתן ימי הודעה מוקדמת אלא אם הרעת התנאים הינה חריפה עד כדי שלא ניתן לצפות מהעובד להמשיך להגיע לעבודה
כדי לבחון האם מדובר בהערת תנאים מסוג זה אציע כי תפני ליעוץ אישי מעו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
