שלום רב אני מפוטר מתחילת ספטמבר, רציתי לשאול האם ניצול ימי החופשה והמחלה שמגיעים צריכים להיות לפני הפיטורין או שאפשר גם אחרי,(ואז ז"א שאני אקבל משכורת מהמעביד) תודה רבה
את פדיון ימי החופשה מגיע לך
לעניין ימי מחלה אם יש לך אישורים רפואיים לתקופה טרם סיום עבודתך ניתן לנצלם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1-תודה על התשובה.
אך עדין אני לא מבין, האם גם אחרי הפיטורין המעביד ישלם לי משכורת ( עבור ניצול ימי החופשה וימי המחלה...) יש לי כ60 ימים(גם מחלה וגם חופשה שעדין לא ניצלתי).
2- האם ימי המחלה לא ניתנים למפוטר גם אם הוא לא חולה?!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימי מחלה ניתנים למי שחולה
ימי חופשה מגיעים גם אם לא ניצלת אותם ולכן אתה זכאי לכספים אלו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
