אני עובד בתור נגר במשך שנתיים. במסגרת העבודה אני עובד בנגרייה, וגם יוצא להתקנות מטבחים בבתים. חודשיים אני רק בהתקנות שזו עבודת סבלות לשמה. אני רוצה לעזוב על בסיס הרעת תנאים. כמו כן המעסיק מוריד לי שעות, ושעת הפסקה בכל יום, כאשר אינו מאשר לצאת להפסקה בטענה שיש עומס בעבודה. האם; אני יכול להתפטר ולקבל פיצויים? כמה מגיע לי ובאיזה עילה- האם הרעת תנאים עילה מספקת?
מה הכוונה בהורדה בשעות? האם עבדת בתחילה מספר שעות מסוים ועכשיו פחות?
והאם השכר השתנה בעקבות זאת?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני עובד אותן שעות, אך המעסיק מוריד לי במשכורת שעה בכל יום על הפסקה, כארש הוא לא נותן לי לצאת בכלל להפסקה בטענה שיש הרבה עבודה. כמו כן תמיד שיש התקנה אז מגיע איתי עוד בחור שסוחב את המטבחים ואני מתקין . עכשיו אני גם הסבל וגם המתקין וזה קשה ליפיזית ולא מ שעשיתי כל השנתיים. המעסיק טוען שאין לו כסף לסבל ושאני צריך גם לעשות את הסבלות וגם את ההתקנות. אני הכי צעיר מבין הנגרים בעבודה אבל האם זו הרעת תנאים ואני יכול להתפטר ולקבל פיצויים? ומה לגבי שעה הפסקה שהוא מוריד לי במשכורת ולא נותן לי לצאת? ושאלה אחרונה: אם אני חולה הוא גם מוריד לי במשכורת שעות אך האם לא מגיע לי דמי מחלה מהיום הראשון 100%?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממה שאתה מספר נשמע כי מדובר בהרעת תנאים, אבל אציע שתתיעץ עם עו"ד לדיני עבודה לפני שתחליט
דמי מחלה מגיעים 50% החל מהיום השני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
