שלום רב, בחודש מאי השנה חליתי ויצאתי לחופשת מחלה בת 12 יום עד סוף החודש. במהלך חופשת המחלה חל חג הפסח, המעסיק לא שילם לי ימי מחלה עבור ימי החג אבל גם לא קיבלתי תשלום עבור ימי חג, בטענה שלא מגיע לי כי לא עבדתי לפני ואחרי החג. האם זה הגיוני שהעובד חולה ולא יקבל תשלום? האם אני יכולה להתפטר כדין מפוטרת אם המעסיק לא מסכים לשלם? אני עובדת שעתית עם משכורת בסיס +בונוס עם וותק של 8 שנים תודה רבה מראש
האם יש לכם ימי מחלה צבורים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
