במידה והחברה שלי עושה רילוקיישן של 40 ק"מ מהמקום הנוכחי שלה, כלומר המרחק שלי מהבית לעבודה יגדל בעוד 40 ק"מ, ולמרות שהחברה נתנה לי חודש התראה מראש לא קיבלתי את כל המידע הנחוץ על דרכי הגעה אלא 10 ימים לפני יום המעבר, האם אני יכול לבקש להתפטר מהיום להיום עקב הרעת תנאי סביבת העבודה? המיקום הגיאוגרפי? אומנם יש הסעות והכול אבל עדיין המרחק מאוד גדול, יותר מ 50 ק"מ.
אתה יכול לטעון כי זו הרעת תנאים ולהתפטר ולקבל את כספי הפיצויים שלך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין תשובה חד משמעית לעניין זה.
האם עדיין לא התחלת לעבוד במקום הרחוק יותר?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עדיין לא התחלתי לעבוד במקום החדש, יום ראשון הקרוב ה 05/05 יהיה היום הראשון, החברה הודיעה ב 25/04, אחרי כמה ימים עשו שיחות אישיות מי עובר ומי לא - אמרתי בינתיים כן כי זה קשה לעזוב מעכשיו לעכשיו,
האם ההודעה שקיבלנו היא למעשה החודש התראה מראש? אם כן אני עדיין בחודש הזה ויכול למסור שאין לי כוונה לעבור... לא? בכל החברה ידוע שיש לנו עד ה 25/05 להחליט אבל אני יכול גם לפני.. לא? מהיום למחר בגלל שאני בחודש מראש.? גם אם אחליט לעבור ולהיות שם כמה ימים אני יכול להחליט שאני לא רוצה להגיע יותר ולקבל את הפיצויים... נכון?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
