בוקר טוב... אני עובדת בחברת H&O כבר למעלה משנה וחצי מרוויחה כ-3,000 ₪ כל חודש, לפני כשלושה חודשים התחלתי לעבוד במקביל גם בתחנת דלק כעבודה מועדפת תוך הסכמה מלאה של המנהלת שלי ברשת לאחר כחודש המנהלת הורידה לי משמרות ל2 בשבוע בטענה שאני מגיעה עייפה המשכתי במצב חודש נוסף והמשרה שלי ירדה ל-15% תוך כדי התחלתי לחפש עבודה אחרת ומשמצאתי דיברתי עם המנהלת והיא אמרה שאם אני מתפטרת וגם אם היא מפטרת זה אותם פיצויים וכך הוחלט שאני אחתום על מכתב בו אני מודיעה שאני עוזבת ואני אקבל את אותם תנאים האם זה נכון?
לפי החוק אין אותם תנאים במידה ואת מתפטרת או מפוטרת
ובמקרה שלך לא ברור לי מהסיפור האם פוטרת או התפטרת
אך במידה והמעסיק החליט לתת לך את פיצוי הפיטורין בכל מקרה אז הרווחת (במידה ואת היא שהתפטרה)
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
