שלום עבדתי במשך 12 שנים בתור סייעת גננת בן ילדים (גן פרטי) לפני יותר משנה הייתי מגיעה למקום העבודה עם אחותי ברכבה הפרטי מדי פעם ולא באוטובוס ובעלי הגן הורידו לי דמי נסיעות בסך 100 שקלים בכל חודש (כ11 חודשים) לא הבחנתי בכך עד שבני שם לב לכך בתלושי השכר שלי הנסיעות נגבו ממני ללא ידיעתי או הסכמתי. כחודש לפני סיום שנת הלימודים בגן הודעתי על התפטרותי, בעלי הגן הודיעו לי כי עליי לכתוב מכתב התפטרות והם הכתיבו לי מה לכתוב במכתב, לא ידעתי מה יהיו ההשלכות לכתיבת המכתב כי בטחתי בהם. בסיום שנת הלימודים בגן המתנתי לפיצויים שהובטחו לי על ידי בעלי הגן, אבל אז התחילו הבעיות, ששאלתי שאלות על תלושי השכר בעלי הגן החליטו כי לא מגיע לי לקבל כלל את הפיצויים, שאלתי שאלות מדוע לא הופרשו לי ימי מחלה בתלושי השכר, מדוע לא נסגר תלוש השכר (ימי חופשה צבורים) שאלות אלו גרמו לבעלי הגן לא לשלם לי את הפיצויים. ניסינו לגשר בשיחות אולם לא הייתה שום התקדמות. פתחתי תיק בבית הדין לעבודה לתביעה אבל כשבוע לאחר מכן בגלל פחדים סגרתי אותו כי העדפתי לעשות את הכל בצורה מסודרת דרך עורך דין. במקום עבודתי החדש נפגשתי עם עורכת דין אשר כתבה להם מכתב כי עליהם לשלם את הפיצויים את ימי החופשה ואת דמי הנסיעות שנגבו ממני. הם החזירו מכתב מעורך דין אשר אומר שהם לא חייבים לשלם כלום, חודש לאחר מכן הם שלחו צ'ק הביתה על סך 1100 שקלים עבור דמי הנסיעות. בנוסף לכך הם פגעו בי בדיבור אשר טענו כי הם "האכילו אותי במשך 12 שנה", הם רימו אותי, שקרו אותי ופגעו בי. האם יש אפשרות להגיש תביעה? מה הסיכויים לזכייה? מה עלי לעשות?
לעניין הפיצויים משום שהתפטרת אינך זכאית לפיצויים,
אך את כן זכאית לימי חופשה ודמי נסיעות, לפי התיאור שלך יתכן כי תלושי השכר שלך פגומים וגם בגין עניין זה מגיע לך פיצוי, אני מציעה כי תפני ליעוץ אישי מעו"ד בתחום דיני העבודה תספרי לו את הסיפור במדויק ותציגי את תלושי השכר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
