כמו שציינתי קודם אני עובד 8 שנים בחברה ולפני שבוע בערך המנהל זימן אותי לשיחה ואמר לי שהוא שוקל את המשך דרכי בחברה ולאחר ארבע ימים זמן אותי שוב וביטל את שקילת ההתפטרות. האם יש בכך הקלה לזמן שאני אמור להודיע לו על עזיבה כיוון ששיחת השקילה של התפטרות גרמה לכך שאני לא מרגיש אותו דבר כמו קודם ודבר אשר פגע בי . לכן שאלתי היא האם יש הקלה בזמן הודע המוקדמת?
בנסיבות המתוארות על ידך אין סיבה שלא לתת למעביד התראה מוקדמת
אתה צריך לתת התראה של 30 יום, רק במקרים קיצוניים שבהם אין לצפות מהעובד להמשיך להגיע לעבודה מוותרים על ימי ההודעה המוקדמת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
