שלום רב! אני עובדת במקום עבודתי כ- 5 שנים אני מעונינית לעזוב באוקטובר 2013 עקב לימודי תואר שני האם אני זכאית לפיציום?( כבר הודעתי למנהלת שלי שאני רוצה לעזוב) יש לציין שהחל מחודש פבואר 2013 היא הורידה לי בשכר בגלל נסיעות.כלומר עד עכשיו הייתה משלמת לי שכר נסיעות 550 כי הייתי מגיעה מרחוק ועשיו עברתי למקום קרוב יותר והיא הורידה לי ל341( חופשי חודשי )וזאת לאחר שדיברנו על העלה במשכורת היא לא הסכימה אז בקשתי ממנה להשאיר את אותו גובה משכורת כמו שהיה כלומר שלא תוריד את הנסיעות והיא לא הסכימה לכך. זה נקרא "הרעת תנאי עבודה"? בתודה והמשך יום טוב דנה
אינך זכאית לפיצוי פיטורין במידת והתפטרת לצורך לימודים
לעניין הרעת תנאים - זו שאלה סובייקטיבית שנבחנת בביה"ד, אך במקרה דנן לא נראה לי שזה יחשב כהרעת תנאים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
