אני עובדת בגן ילדים במשרה מלאה בגן פרטי לא עברתי שום הכשרה או קורס במסגרת הגן בחוזה העבודה לשנת הלימודים הבאה,יש סעיף שאומר שאם אני רוצה להתפטר רק לאחר הודעה מוקדמת לפי חוק ותשלום קנס בסך 5000 ש"ח האם זה חוקי? תודה מראש שרון ק
בעקרון מותר למעסיק לקבוע בחוזה העבודה קנס למקרה של התפטרות, אך יתכן והחוזה עצמו מקפח ולכן בטל או שהסעיף אינו מידתי אבל לשם כך יש לבחון את חוזה ההעסקה עצמו.
אמליץ לפנות ליעוץ אישי מעו"ד המתמחה בתחום דיני עבודה ולהציג את החוזה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
