ערב טוב אני מועסקת מזה 6 שנים אצל מעסיק שנותן את שרותיי למשרד ממשלתי. העברתי למעסקי מכתב פיטורים וכומבן כיתבתי גם את מנהלי הישירים מהמשרד הממשלתי. ציינתי את יום העבודה האחרון בו אעבוד (45 יום מיום כתיבת המכתב). עד היום טרם קיבלתי תגובה ממעסיקי. מה עלי לעשות? האם עלי לפעול בצורה אחרת? ומה אעשה אם לא אקבל תגובה ממנו והוא יצשיך להתעלם ממני? איך אוכל לעזוב ולקבל לידיי את המגיע לי(ימי חופש שנצברו, ימי הבראה,קופת גמל וכו)?
האם שלחת המכתב במייל?
אציע לשלוח את המכתב ישירות דרך דואר רשום+אישור מסירה, או שתמסרי למעביד את המכתב ביד.
במידה ולא יענה זו בחירה שלו ואת רשאית לסיים במועד שביקשת, לעניין התשלומים המגיעים לך כגון ימי חופשה, הם מגיעים לך בכל מקרה והמעביד לא יוכל להתחמק מתשלומם ואם יתחמק דלתות ביה"ד פתוחות בפניך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
