אני עובדת אצל מעסיק פרטי בחנות. לפני חצי שנה הבנתי שיש בעיה בתלושים שלי ופנסיה שלא שולמה שמנעה גם ממני להפריש את חלקי. נדנדתי, אמרתי, בקשתי והתחננתי שיסדרו אך זה לא עזר. בגדול אין התאמה בין הסהכ שעות מהדוח שעות למול הסהכ שעות בתלוש (נקודה עשרונית, שעות חסרות ועוד) פנסיה שלא שולמה מתחילת העבודה (התחלתי 06/2010 שילמתי "ריסק") יום בחירות שעבדתי בו ושולם לי בכלל יום חופש ובכללי הבלגן חוגג.. לאחר הניג'וסים הבלתי פוסקים שלי ב 14/01/2013הגשתי מכתב התראה שאם לא מסדרים את הכל תוך חודש ומשלמים לי את ההפרשים אני מתפטרת כדין מפוטר ובנוסף להעביר לי דוח של סה"כ שעות עבודה שלא היה מועבר לי כל חודש בחודשו (כך שלא יכולתי להשוות לתלושים). המעסיק באותו יום נתן לי מכתב מטעמו ודוח סהכ שעות מרוכז לכל החודשים הקודמים ודוח סיכום של הפרשי השכר מטעמו. אני הגשתי לו דוח של רואה חשבון מטעמי (נאלצתי ללכת באופן פרטי..זה תקין בכלל?) לא הגענו לאותו הסכום(אני הגעתי ליותר) אבל השאלה היא כזו לאורך כל התקופה לאחר המכתב שלי ביקש המעסיק את ההפרשים שאני מצאתי (אני לא מבינה למה אני צריכה להגיד מה לא בסדר?)אבל העברתי לו דוח אחד המעסיק העביר לי גם ב 20/01/2013 דוח הפרשי פנסיה מטעמו וכתב לי שהם עושים מאמצים לשלם את הכל. אבל...לא שולם כלום. המעסיק בעצם מודה שיש הפרשים הרי הגיש לי דוחות מטעמו למה הייתי צריכה להגיש לו את ההפרשים שלי?(הגשתי הרי חלק שלא שולם עד כה והוא טען שהוא רוצה את הכל מרוכז) עבר חודש ויותר ולא שולם לי כלום(שוב הוא טוען שחיכה שהכל יהיה מרוכז מטעמי מדוע הוא דואג ללוחות הזמנים שלי במקום לשלו?). ההתפטרות כדין מפוטר מוצדקת? האם היה צריך לשלם לי את ההפרשים לאחר חודש בדיוק ממכתב ההתראה שלי?(אם צריך יכולה לשלוח את הנוסח המדויק) זה משולם בשיק? בהעברה בנקאית ?ומתי? עד ה 14/02/2013(חודש התראה מוקדמת) או למשכורת של חודש 03/2013 ? זה עסק פרטי ויעשו הכל לא לשלם לי פיצויים (המעסיק מרמה כל עובד שעובד שם וגם עובדים לשעבר) האם מגיעים לי פיצויים כי זו התפטרות כדין מפוטר? האם זו עילה לתביעה בבית דין לענייני עבודה כנגדו? כמעט כל חודש יש טעות בתלוש וזה לא נגמר(המעסיק הרי לא יחליף רואה חשבון) כל עוד אני ממשיכה לעבוד שם ואני סובלת מכך לא רק כלכלית גם מאוד נפשית... אם אכן טענותיי מוצדקות להתפטרות כדין מפוטר האם צריך להגיש מכתב התפטרות נוסף? האם פעלתי כשורה עד כה? אשמח לתגובה מהירה ככל שניתן...תודה רבה ושבת שלום.
אכן זו עילה לתביעה, לעניין פיצוי פיטורים כדין מפוטר יתכן ואכן מגיע לך אך צריך לברר יותר פרטים בעניין, אני סבורה שהמקרה שהצגת אינו חד משמעי, בכל מקרה אמליץ לך לקבל יעוץ משפטי אישי בו תגללי את תמונת המצב המלאה.. האם אינך עובדת עוד? חודש ההתראה עבר לפני שבועיים...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
