שלום, עובדת שעבדה במקום מסוים 3 שנים מתפטרת - היא אינה יכולה להמשיך במקום עבודתה בגלל שלימודיה מחייבים אותה להתחיל בסטאז'. הסטאז' הוא במתכונת של משרה מלאה אך ללא תשלום (לא מדובר במשפטים או בראיית חשבון). האם זו נחשבת כסיבה מוצדקת להתפטרות והאם היא תקבל את דמי האבטלה שלה מיד או שתיאלץ להמתין שלושה חודשים? תודה.
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל 67.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך -היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
ג. אתה מובטל.
יש לבדוק את מעמדך הביטוחי בבבטל"א ותשלום דמי ביטוח כסדרם.
הפורום אינו ממליץ על התפטרות או אי התפטרות.
הבטל"א סוברני לקבוע אם התפטרות היא מוצדקת או לא מוצדקת ולקבוע תקופת המתנה של 90 יום בהתאם.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
