שלום . לפני כחודשיים ילדתי את בתי הבחורה , ואיני מעוניינת לשוב לעבוד במקום עבודתי הקודם. אציין שעבדתי כזבנית באותה החנות במשך 3 שנים . זמן קצר לפני הלידה אף עברתי להתגורר בעיר המרוחקת מעל 60 ק"מ ממקום עבודתי הקודם ולמרות זאת המשכתי לעבוד באותה החנות. רציתי לדעת אם אני יכולה להתפטר ממקום עבודתי הקודם עם סיום חופשת הלידה שלי ועדיין להנות מפיצויי פיטורין בגלל העובדה שמתגוררת עתה במקום מרוחק ממקום העבודה , או לחילופין אם זכאית לפיצויים גם מבלי להתלות בסיבה זאת?
לחלוטין כן, תודיעי למקום העבודה כי אינך מתעתדת לשוב למקום העבודה לאחר תום חופשת הלידה, אינך חייבת לתת את תקופת ההודעה המוקדמת מתוך סיבות ברורות ותהיי זכאית למלוא דמי הפיצויים המגיעים לך.
דמרי, בן-שחר מרש עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
