ען"ק מאיה בן חיים רוזן שלום רב, ברצוני לשאול אותך שאלה בקשר לזכויות שלי וליידע אותך בפרטים אני עבדתי במשך כשנה וחצי בהוסטל לפגועי נפש , חשוב לי לציין שאני בן למישהי במשפחה עם מוגבליות וכמו כן עבדתי עבודת לילה שבה שילמו לי שכר מינימום. אך זה לא העיקר , העיקר הוא כזה לפני שלושה שבועות הודעתי על התפטרותי מהעבודה עקב כך שעברתי למקום רחוק יותר המעסיקה שלי ביקשה שאני אתן חודש ימים והסכמתי לכך מתוך רצון לסיים בצורה טובה כמו כן גם ביקשתי מהמעסיקה שלי מכתב המלצה עלתקופת עבודתי, לאחר שבועיים בהם נדחיתי על ידה נפגשנו והיא ביקשה ממני שאמלא מכתב בו אני מודיע על התפטרותי באותו זמן מכתב ההמלצה שביקשתי ממנה נמצא אצלה ביד כשהיא טוענת שהיא תטפל בזה לקראת הסופ"ש , טענתי בפניה שזה לא פייר שאני אפנה את עצמי למכתב של כמה שורות שבינתיים היא דוחה אותי, לא הסכמתי למלאות את המכתב וחזרתי בי מהתפטרותי והיא הסכימה לכך ,העניין הוא שאני לא רוצה להמשיך לעבוד שמה כי זה קשה לי עם המרחק ובן המשפחה שמוגבל ואת המכתה המלצה היא לא רוצה לתת לי רציתי לדעת האם מגיע לי מענק התפטרות ?
ליאור שלום,
בהעדר הוראה אחרת בהסכם העבודה שלך, אם אתה מתפטר אתה לא זכאי לפיצויי פיטורים.
כדי להיות זכאי עקב מעבר דירה, יש למלא אחר כל התנאים ולא מספיק לעבור למקום רחוק יותר.
בכל מקרה, לאחר סיום יחסי העבודה יש לתת מכתב על סיום העבודה. מקובל לתת גם המלצה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
