שלום, בקרוב אציין שנה במקום העבודה שלי ואני מתכוון לעזוב אותו בקרוב. אני רוצה לחפש עבודה תוך כדי שאני עדיין עובד, אך במידה ואתקבל למקום חדש אצטרך לעזוב מיידית. אני מבין שיש איזושהי תקופה של חודש שאני צריך להודיע למעסיק שלי לפני שאני עוזב, האם מספיק שאני מודיע למעסיק שאני מחפש עבודה חדשה כדי לציין את החודש שאני צריך לתת לו? האם הודעה ורבלית פשוטה תהווה את תהליך ספירת החודש הזה? ומה יכול המעסיק לעשות במידה ואני לא נותן לו את הזמן הזה ועוזב בפתאומיות? תודה
אתה צריך לתת ימי הודעה מוקדמת לפי הותק והאם אתה עובד לפי שעה או במשכורת גלובאלית, באם לא תיתן למעסיק את הימים הוא יוכל להפחית לך מהשכר
בעקרון אתה יכול להודיע בעפ אבל אם תיהיה מחלוקת יהיה לך קשה להוכיח את זה.. ולכן עדיף בכתב אפילו במייל או ווטסאפ
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
