שלום רב, התחלתי עבודה ב-8/17 בתאריך 10/18 יצאתי לשמירת הריון (הייתי בחודש 5) ב-3/19 ילדתי ועד עכשיו לא חזרתי לעבודה עקב טיפול בילד. אני אמורה לחזור ב-1/11/19 אך אני מעדיפה להישאר להמשיך לטפל בילד בבית. הייתי שמחה לדעת. 1. האם אני צריכה לחזור לעבוד ואז להתפטר עקב טיפול בילד. 2. האם יש אפשרות שעכשיו אני אודיע להם בכתב שאיני מתכוונת לחזור עקב טיפול בילד. 3. האם מגיע לי פיצויי פיטורין? אודה על תשובתכם
את יכולה להתפטר עד 9 חודשים מיום הלידה ולקבל את פיצוי הפיטורין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
