היי אני עובדת כחודש במקום העבודה הנוכחי שלי. לפי החוק של מתן הודעה מוקדמת לפני פיטורים- לאחר הגשת מכתב התפטרות אני אמורה לעבוד עוד יום אחד. אם אני חולה באותו יום ולא מגיעה לעבודה- יכולים לתבוע אותי?
בעקרון את צריכה לתת ימי הודעה מוקדמת כחוק, באם את חולה ויש לך אישור רפואי לא סביר שיתבעו אותך ועל יום אחד... אבל יוכלו לטעון שלא באמת היית חולה ולכן היה עליך לתת יום הודעה מוקדמת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
