שלום לכם.. המעסיק הרע את תנאי העבודה והשכר ממאה אחוזי מישרה למילויי מקום (0אחוזי משרה) לצערי המעסיק הוא גוף חזק כך שגם הועד לא עוזר לי שם מאחר והמעסיק מסביר לועד שאני זו שלא פועלת כשורה . לכן כל המערכת נגדי. אני לא הסכמתי להחלטה הזו שלהם לעבוד כמילויי מקום .. ואמרתי זאת... פשוט אמרו לי "אז תתפטרי" כמה שאלות: 1) במידה ויזמנו אותי לשימוע לפני פיטורין האם אני חייבת להתיצב? 2) האם אני יכולה להגיש התפטרות בדין פיטורין ? 3)איך עושים זאת?
את לא חייבת להגיע לשימוע
באם המעסיק מחליט להפחית לך את אחוז המשרה באופן משמעותי אז את זכאית להתפטרות בדין מפוטר אבל עליך להודיע על כך בכתב וליתן למעסיק התראה שיוכל לתקן את הרעת התנאים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
