כלתי עבדה בערוץ הקניות כשש וחצי שנים בשרות לקוחות. במשך השנים היא איבדה את קולה אין ספור פעמים. היא נחה ימים אחדים הקול חזר והיא חזרה לעבודתה. לפני כשלושה וחצי חודשים היא איבדה את קולה שוב. אבל בניגוד לפעמים קודמות הפעם הקול לא חזר למרות טיפול חוזר במשך שבועות. היא הופנתה לרופאה תעסוקתית שנתנה לה כבר למעלה משלושה חודשים חופשות מחלה והורתה במפורש לא לחזור לתפקיד שלה בשרות לקוחות. במשך החודשים הללו כלתי ללא עבודה וללא משכורת וללא הכרה על ידי ביטוח לאומי. כלתי הציעה לחזור לעבודה בתפקיד חלופי אך בערוץ הקניות סרבו. הם נימקו זאת בתירוץ שאין להם תפקיד אחר. כלתי ביאושה הגישה מכתב פיטורין אך הם מסרבים לקבלו בנימוק שהם יאשרו את מכתב הפיטורים רק אחרי שהרופאה התעסוקתית תיתן לה מכתב שאסור לה לעבוד בשרות לקוחות לצמיתות. האם זה חוקי? מה על כלתי לעשות?
תפנו ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
