אני משמשת כמנהלת חשבונות ראשית כ7 שנים לערך. הגיע מנהל חדש לתחום היבוא והוא בקש לעבור לחדר שלי. קבלתי הודעה שאני שאני צריכה לעבור לחדר אחר קטן וללא חלון. זה בנוסף להרגשה כללית רעה בעבודה הביא אותי למצב שהתפטרתי. האם הם חייבים לתת לי מכתב פיטורים על בסיס הרעת תנאים בעבודה?
בהערת תנאים אין מכתב פיטורין, אלא את צריכה להודיע אשת מתפטרת על רקע הרעת התנאים ולתת להם התראה מראש שיתקנו את ההרעה וכדאי שהכל יעשה בכתב
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
