מזה 7 שנים אני עובדת במקום x בשכר גלובאלי. לפני שבועיים הודעתי על עזיבתי. המעסיק התחיל לחשב לי משכורת לפי שעה. ויש לי רכיב בתלוש שנקרא "הודעה מוקדמת" ובו מספר השעות שעבדתי ממועד מסירת מכתב הפיטורין ועד סוף החודש. האם זה תקין?? כי לכאורה החודש שכר היסוד ירד וההפרשות לפנסיה גם. האם יש לזה רלוונטיות לפיצויי פיטורין שיצטרך לשלם? עזבתי לאחר לידה לטפל בתינוק
אמור לשלם את אותם התנאים שהיו עד היום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
