שלום, שמי תומר ואני עובד במשרד ממשלתי כעובד מיקור חוץ כ-6 חודשים. ברצוני להגיש את התפטרותי, 1. האם אני מחויב לתת למעביד שלי (חברת כח האדם) את מכתב ביד או שאני רשאי להדפיס ולחתום עליו ולסרוק אותו לשלוח למעביד באימייל - לאחר שיחת טלפון. 2. בחוזה העבודה אני חתום על מתן הודעה מוקדמת של 45 יום (יש לציין שהמעביד - חברת כח האדם, מציינת שהיא מחויבת לכך בפני מכרז חשכ"ל). ברצוני להפסיק את עבודתי בעוד 11 ימים האם אני רשאי לעשות זאת? תודה רבה מראש ושבוע טוב, תומר.
ניתן לשלוח מכתב במייל
לעניין ימי הודעה מוקדמת צריך לבחון את ההסכם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
