שלום, עבדתי שנה בחברה אשר נסגרה כי חברה גדולה יותר רכשו אותה. בשל כך חילקו לעובדים מכתבי שימוע לפני פיטורין. אני וויתרתי על השימוע וקיבלתי מכתב סיום העסקה (כביכול פיטרו אותי) העסקה המשיכה כרגיל כי פיטרו את כולם מהחברה בגלל שהיא נסגרה אבל המשכנו לעבוד כרגיל פשוט עם שם חברה אחר. לאחר חודש תחת החברה החדשה החלטתי להתפטר. השאלה היא האם אני זכאית לאבטלה מהיום הראשון כדין מפוטר או רק לאחר 90 יום כדין התפטרות?
מציעה לפנות לפורום ביטוח לאומי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
